สมาพันธ์นายจ้างการค้าและอุตสาหกรรมไทย (EconThai) วอนรัฐบาลให้คำนวณค่าแรงขั้นต่ำรายวันตามอัตราเงินเฟ้อ ไม่ใช่ปัจจัยกระตุ้นทางการเมือง เนื่องจากกระทรวงแรงงานมีแผนบังคับใช้การปรับขึ้นค่าจ้างใหม่ในเดือนตุลาคม ซึ่งจะเร็วกว่านี้ เดิมที่คาดการณ์ไว้
ธนิษฐ์ โสรัส รองประธานอีคอนไทย กล่าวเมื่อวันอังคารว่า การเพิ่มขึ้น 5-8% ควรเหมาะสม และเตือนไม่ให้มีความพยายามใดๆ ที่จะขึ้นค่าจ้างจากแผนการเพื่อดึงดูดคะแนนเสียงในการเลือกตั้งทั่วไปในปีหน้า
เขากำลังแสดงความเห็นหลังจากรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน สุชาติ ชมกลิ่น สมาชิกคนสำคัญของพรรคพลังประชารัฐ กล่าวว่าเขาจะขอให้คณะรัฐมนตรีอนุมัติค่าแรงขั้นต่ำใหม่ภายในเดือนกันยายน สำหรับการบังคับใช้ในวันที่ 1 ต.ค. ซึ่งเร็วกว่ากำหนดเดิมในเดือนมกราคม 3 เดือน
รัฐมนตรีให้เหตุผลว่าเดือนตุลาคมเป็นเวลาที่เหมาะสมในการช่วยคนงานบรรเทาค่าครองชีพ
“เราเห็นด้วยกับการเพิ่มขึ้น 5-8% เพราะสะท้อนถึงอัตราเงินเฟ้อของไทยได้ดี ซึ่งสอดคล้องกับการคาดการณ์ของกระทรวงพาณิชย์ว่าอัตราเงินเฟ้อจะอยู่ที่ 5.5% ในปี 2565” นายธนิษฐ์กล่าว
กระทรวงพาณิชย์ได้ปรับเพิ่มประมาณการอัตราเงินเฟ้อทั่วไปในปีนี้เป็น 5.5-6.5% เพิ่มขึ้นจากช่วง 4-5% ที่คาดการณ์ไว้ในเดือนมีนาคม
อีคอนไทย กล่าวว่า ทราบดีว่ารัฐบาลกำลังถูกกดดันให้ขึ้นค่าแรงตามค่าครองชีพที่สูงขึ้น แรงหนุนจากราคาพลังงานที่แพง รวมถึงกำลังซื้อของประชาชนที่ลดลง แต่ต้องคำนึงถึงภาระทางการเงินที่เพิ่มขึ้นด้วย นายจ้าง
“การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรายวัน 5-8% นั้นยุติธรรม รัฐบาลไม่ควรเพิ่มนโยบายประชานิยม” นายธนิษฐ์กล่าว
สมาพันธ์คัดค้านข้อเสนอของกลุ่มแรงงานที่เรียกร้องให้ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำใหม่ 492 บาท กลุ่มดังกล่าวกล่าวก่อนหน้านี้ว่าการปรับขึ้นค่าจ้างครั้งสุดท้ายคือในเดือนมกราคม 2563 ซึ่งปรับอัตราขั้นต่ำเป็น 313 บาทถึง 336 บาท
อีคอนไทยกล่าวว่านายจ้างจะต้องเผชิญกับผลกระทบที่แตกต่างจากการปรับขึ้นค่าแรง
“ผลกระทบที่พวกเขาต้องแบกรับนั้นขึ้นอยู่กับประเภทของธุรกิจ หากการผลิตของพวกเขาใช้แรงงานมาก พวกเขาจะต้องเผชิญกับผลกระทบที่รุนแรง” เขากล่าว
นายธนิตยังแสดงความกังวลเกี่ยวกับการแก้ไขพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างการพิจารณาของคณะกรรมการวุฒิสภา เนื่องจากกฎหมายจะเพิ่มภาระทางการเงินให้กับผู้ประกอบการมากขึ้น แม้ว่าจะมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้สวัสดิการแก่คนงานดีขึ้น
เขากล่าวว่าการแก้ไขนี้จะนำไปสู่ความจำเป็นในการพิจารณาเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำตามอัตราเงินเฟ้อทุกปี ขณะนี้ยังไม่มีกำหนดเวลาที่แน่นอนสำหรับการพิจารณาขึ้นค่าจ้าง